Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens (EDC)

L'entreprise "libérée" ou "partagée"

01 juin 2019

Entreprise libérée, Pensée sociale chrétienne en entreprise (PSCE)… ou comment placer davantage la dignité de l’humain au cœur de la stratégie de l’entreprise. C’était le thème des assises régionales des EDC-PACCA et Monaco, qui se sont tenues à Grasse les 22 et 23 mars.

 

Le concept d’« entreprises libérées » tente d’associer bien-être au travail et productivité. Il cherche à développer des valeurs partagées entre dirigeants et salariés, fondées d’une part sur la préférence de la confiance à la méfiance et au contrôle, et d’autre part sur la volonté de donner au salarié toute sa dignité et son autonomie. Quels engagements pour les dirigeants chrétiens ? Dans l’approche de l’entreprise libérée, « le plus important est de considérer que l’entreprise peut et d...
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Éric Boël chef d’entreprise

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